Rugpjūčio 27-osios rytą, apie 10.50 val., Radviliškio rajone, Linkaičių kaime, statybų objekte įvyko nelaimė. Nutrūkusi gelžbetoninės plokštės dalis užvirto ant 42-ejų vyro. Nukentėjusysis išgabentas į ligoninę, kur jam teikiama medicinos pagalba. Įdomu tai, kad apie incidentą policijai buvo pranešta ne iš karto – pareigūnai apie nelaimę sužinojo tik rugsėjo 2 dieną.
Kas nutiko Linkaičiuose?
Kol kas viešai nepateikiama, ar nukentėjęs 42-ejų vyras buvo įdarbintas oficialiai, ar dirbo pagal sutartį, ar statybvietėje apskritai buvo laikomasi darbų saugos taisyklių. Viena aišku – gelžbetoninė plokštė, kurios dalis nutrūko, nėra daiktas, krentantis be priežasties. Priežastis bus ieškoma konstrukcijoje, montavimo procese ar elementariose saugumo priemonėse.
Darbo inspektoriai, kartu su policija, aiškinsis, ar darbai buvo organizuoti pagal normatyvus, ar buvo užtikrintas technikos saugumas, ar įmonė tinkamai instruktavo darbuotojus. Jei paaiškėtų, kad plokštės kritimą nulėmė aplaidumas ar reikalavimų nepaisymas, atsakomybės išvengti nepavyks.
Kas gresia darbdaviui?
Jei bus įrodyta, kad nelaimė kilo dėl darbo saugos reikalavimų nepaisymo, darbdaviui gresia ne tik baudos ir įmonės reputacijos praradimas, bet ir reali laisvės atėmimo bausmė atsakingiems asmenims. Nors praktikoje dažniausiai apsiribojama piniginėmis sankcijomis, precedentų, kai darbų vadovas privalėjo atlikti arešto bausmę, Lietuvoje netrūksta.
Kol kas 42-ejų vyras gydomas ligoninėje, laukiama ekspertų išvadų. Viena aišku – ši nelaimė primena, kad statybų sektoriuje net menkiausias aplaidumas gali baigtis skaudžiomis pasekmėmis, o įstatymas šiuo klausimu negailestingas.
Be baudžiamosios atsakomybės, nukentėjęs 42-ejų vyras turės teisę reikalauti civilinės atsakomybės tvarka atlyginti žalą – tiek dėl sveikatos sutrikdymo, tiek dėl patirtų išlaidų ir negautų pajamų. Tokie ieškiniai teismuose dažnai siekia dešimtis tūkstančių eurų.
LR BK 176 straipsnis nustato, kad tas, kas pažeidė darbų saugos ar sveikatos apsaugos reikalavimus ir dėl to buvo sunkiai sutrikdyta darbuotojo sveikata arba įvyko nelaimingas atsitikimas darbe, gali sulaukti baudžiamosios atsakomybės. Už tokio pobūdžio pažeidimus gresia: bauda, areštas, arba laisvės atėmimas iki 2 metų. Jeigu pažeidimas padaromas dėl neatsargumo, bet pasekmės – sunkus sveikatos sutrikdymas, atsakomybės neišvengs nei darbdavys, nei atsakingas darbų vadovas.