Praėjusią savaitę Šiaulių rajono savivaldybės taryba priėmė svarbų sprendimą, kuris gali padėti išspręsti jau seniai aktualią gydytojų trūkumo problemą. Naujas tvarkos aprašas, skirtas pritraukti trūkstamų specialybių gydytojus ir rezidentus į Šiaulių rajono sveikatos priežiūros įstaigas, įsigalioja su reikšmingomis finansinėmis paskatomis. Šis žingsnis, kaip tikimasi, ne tik pagerins sveikatos priežiūros kokybę, bet ir sukurs ilgalaikę paramos sistemą jauniems medikams.
Kuriems gydytojams taikomos šios priemonės?
Pagal naujai priimtą aprašą, finansinė parama skirta trūkstamų specialybių gydytojams ir rezidentams, kurių poreikį pateikia konkrečios Šiaulių rajono sveikatos priežiūros įstaigos. Tai reiškia, kad jei gydymo įstaiga daugiau nei du mėnesius negali rasti reikalingo specialisto, o darbo skelbimai išlieka neatsakyti Sveikatos apsaugos ministerijos svetainėje, spaudoje ar Užimtumo tarnyboje, tokie gydytojai ar rezidentai laikomi trūkstamais.
Tokie specialistai gali būti iš įvairių sričių: nuo šeimos gydytojų ir pediatrų iki kardiologų ar kitų siauresnės specializacijos medikų. Svarbiausia – trūkumas turi būti dokumentuotas ir oficialiai pripažintas savivaldybės administracijos.
Finansinės paramos rūšys
Šiaulių rajono tarybos patvirtintos finansinės paskatos – solidžios ir skirtingai pritaikomos priklausomai nuo gydytojo ar rezidento situacijos. Naujajame sprendime numatomos šios skatinimo priemonės:
- Vienkartinė išmoka gydytojams – 30 000 eurų: Ši išmoka skiriama gydytojams, kurie įsipareigoja dirbti bent trejus metus ne mažesniu kaip vieno etato darbo krūviu. Tai gali būti patraukli galimybė tiek jauniems specialistams, pradedantiems karjerą, tiek patyrusiems gydytojams, kurie nori įsitvirtinti Šiaulių rajone.
- Rezidentų stipendija – iki 12 000 eurų per metus: Rezidentams, kurie studijuoja Lietuvos universitetuose ir ketina specializuotis sveikatos priežiūros srityse, kuriose trūksta specialistų, suteikiama iki 12 000 eurų metinė stipendija, skirta rezidentūros studijų išlaidoms padengti. Šis finansavimas numatytas visam studijų laikotarpiui. Mainais, rezidentai turi įsipareigoti po studijų baigimo tam tikrą laiką dirbti Šiaulių rajone.
- Išmoka už būsto įsigijimą – 50 000 eurų: Jei gydytojas nusprendžia įsigyti nekilnojamąjį turtą Šiaulių rajone ir įsipareigoja dirbti penkerius metus, jam suteikiama 50 000 eurų vienkartinė išmoka. Šis skatinimo būdas skirtas ilgesniam įsipareigojimui ir specialistų įsitvirtinimui rajone. Jei gydytojas pasirenka šią išmoką, jis nebegali pretenduoti į 30 000 eurų vienkartinę paramą. Žinoma, jei gydytojas ar rezidentas nutrauks sutartį anksčiau numatyto laikotarpio, jie privalo grąžinti dalį arba visą gautą finansinę paramą, priklausomai nuo darbo trukmės ir sutarties nutraukimo priežasčių.